Waarom preventieve bedrijfszorg
In de huidige tijd is gezond personeel, in de breedste betekenis van het begrip, van grote waarde binnen uw bedrijf. De werknemers zijn het ‘bedrijfskapitaal’. Uit de Nederlandse ziekteverzuimcijfers blijkt dat ruim 70% van het totale verzuimpercentage (gemiddeld verzuim percentage is 5%) een gevolg is van (langdurige) mentale of fysieke klachten (klachten en verzuim langer dan 6 weken). Denk hierbij bijvoorbeeld aan verzuim ten gevolge van nek-, rug- of schouderklachten en ‘burn-out klachten. Een verzuimende medewerker kost all-in ongeveer € 450,- per dag.
In de praktijk zien we dat er vaak pas gestart wordt met zorg leveren, behandelen, NA de ziekmelding. Dit is een opmerkelijk fenomeen daar we juist uit veel onderzoeken leren dat preventie verzuim voorkomt. Vroege diagnostiek, onderkenning van klachten vanuit het principe homeostase, snelle behandeling, interventie en (werk)advies zijn dus het adagium.
Als conclusie kunnen we stellen dat er momenteel (nog) niet voldoende preventieve zorg is bij het voorkomen van uitval bij mensen met mentale en/of fysieke klachten.
Wat kunnen we hieraan doen?
Heeft een medewerker zich bijvoorbeeld op het werk ‘gemeld’ met rug-nekklachten of vermoeidheidsklachten die niet minder worden of heeft de werknemer bovengenoemde klachten tussen neus en lippen door genoemd? Neem dan contact met ons op zodat we gezamenlijk op (zeer) korte termijn actie kunnen ondernemen (bijvoorbeeld middels onderzoek en, indien nodig, behandeling met passend (herstel)advies voor werknemer). Hiermee kunnen we zorgen dat er zo snel mogelijk juist beleid wordt ingezet om (langdurig) verzuim te voorkomen.
